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亚搏体育客户端-中超球员平均工资是韩国10倍?这样说对中国足球太不公平。
名称:亚搏体育客户端-中超球员平均工资是韩国10倍?这样说对中国足球太不公平。
详细介绍

中超球员平均工资是韩国联赛10倍?这个数据错了吗?没有,是真的。但只拿这一个数据来说话,对中国足球着实太不公平。 

举个关于数据方面的实例(图1),来自于今年美国大选时期,同样的数据样本,在不同统计规则下,呈现出来的结果甚至可能是截然相反的。  

换言之,制作数据的人,但凡带点儿主观意识,他就能制作出他想让你看亚搏体育客户端到的数据,隐藏你看不到的数据——媒体其实也是这样,俺承认…… 

回到这个话题本身,中超球员平均工资是韩国联赛10倍,乍的一听,是个正常人都想骂街,但我想说说更真实的情况。 

首先,这个数据巨大的差异,几乎全是被外援所拉起来的(图2),而原文中也提及了这一点,但仅以“含外援”的说辞盖过。 

抛去外援的话,中超球员和日韩球员平均工资差距有多少呢?未经具体统计的说,2倍已是封顶。  

很多人会问,中国球员比日韩球员差这么多,凭什么比人家拿钱多?因为决定薪资水平的往往不只是水平,而是市场。三个国家的联赛都面临不同的问题,也正是这些问题决定了球员的亚搏体育客户端薪资水平。 

韩国联赛,我们就拿市场影响力来看,随便从网上搜一下近某年的联赛上座率来看,2018赛季中超场均人次24052,K联赛仅5439,更别提网上观众人数了,但从这点来看,相对水平更高一些的韩国球员,在本国拿不到更高的工资,正常吗?非常正常。而当亚搏体育客户端韩国球员来了中国之后,立刻成香饽饽,水平也高工资也高。 

日本联赛,首先精英球员非常多的情况下,日本很多俱乐部在工资水平上还有辈分之分,这个现象从我们外人来看,还挺有意思的……所以日本球员跑去欧洲踢球的球员也很多,一是水平更高,二是还能多赚钱。关键是,日本特殊的社会文化,也导致已经形成完整产业链的足球业,不会再出现昔日突然烧钱的景象。 

而中国足球,会踢球的就屈指可数的这么些人,面对了一个这么大的资本市场,工资比日韩高一些,这还不正常吗?虽然技术不如日韩,但这些踢足球的球员,在我国仍然算该行业的顶级技术人员啊。 这才说中超,如果把整个中国足球球员的工资都算上再平均一下,和日韩比,这个数据不知道有没有人会真的去做一下,不过从近几年我个人的观察,这个数据预估完全不会如中超vs日韩顶级联赛那般令人叫骂,甚至大跌眼镜。 

欠薪俩字听说过吗?中甲中乙每年发生的概率为100%。常年在中甲中乙踢球的球员,如果都没遇到过欠薪,对他来说职业生涯真的算很幸运的了。欠薪说到底还算好的,少发这种事儿也同样常见,之前我写过东北那队被欠薪的球员,前一段时间我问他给钱了么,他说就给了几个月工资,亚搏体育客户端其他的都没给了,只能算了。 

前几年,和朋友一块儿帮一个中超预备队外租球员找队,这哥们儿一个月7000还是8000来着,签了5年的合同,想得到他两年要么是射手榜第一要么就是队内金靴吗?我记得他现在换了新队伍的薪资,也就35-40万/年一大关,这个薪资横向对比日韩,其实差不多同一水平。 

日韩球队有随便就欠薪的吗?有随便就解散的吗?中甲中乙欠薪率不说个90%,往年70%以上肯定也是有了。  

说了这么多,不是为了帮中国亚搏体育客户端足球洗白什么,而是希望更多的人,能够相对稍微理智更看清楚一点自己国家土地上的足球联赛,仅此而已。

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